Анализ ктд на знакомство

Игры КТД — Летний лагерь

анализ ктд на знакомство

сплочение детского коллектива, Анализ проведенного мероприятия. Основополагающей целью данного КТД стало сплочение. Тема XIII смены досугово - оздоровительного лагеря «Пионер» с . проводить КТД; КТД общения (круг знакомства, «Огонек», «Школа этикета »). совместное создание (продумывание, проведение и анализ) дела,. · его социальный . Другие КТД в период знакомства: => Эстафета любимых.

Итоги подводятся организаторами КТД с целью накопления опыта. Первым шагом подведения итогов является сбор, обработка и фиксирование ощущений от КТД и его анализа от участников дела. Обработка - это подсчет ребят, которым понравилось и не понравилось дело, запись основных претензий, пожеланий, их анализ с точки зрения психологии участников, фиксирование положительных моментов.

анализ ктд на знакомство

После этого происходит анализ дела с точки зрения организации - что в будущем необходимо исправить, что запомнить и использовать впредь.

Последним шагом подведения итогов является их оформление для будущих поколений. Также желательно выпустить газету по итогам дела. Наиболее часто встречающиеся задачи. Подготовка материалов для участников дела к примеру: Подготовка материалов для организаторов дела к примеру: Оформление места проведения дела. Подготовка жури, критериев судейства и подручных материалов для жури к примеру, таблички с оценками на КВН. Подготовка формы дела к примеру: Как правило, подготовку формы дела можно разбить на несколько подзадач, которые не обязательно решать сообща.

Согласование с людьми, от которых будет зависеть проведение дела. Критический фактор успеха - то без чего дело пройти не сможет.

Это КТД можно проводить в лагере и в других местах при рождении детского коллектива, группы, объединения. Отряд, организующий данное КТД, придумывает заставки начало, переход от одного конкурса или задания к другому, проведение, итогов и.

Задания могут быть разными все зависит от состава участников, их возраста и интеллекта: Задания даются каждому отряду. Отряды готовят все данные задания, а затем все выступают перед всеми. Организаторы, завершая КТД, подводят итоги, благодарят участников. Суть концерта - молния в том, что он готовится очень быстро часто экспромтом, иногда прямо во время, какого - то дела.

Все зависит от организаторов, от задач, которые ставятся перед участниками, от случая, ради которого собрались, от возраста и уровня участников, тематики и многого другого. Первый этап - все называют рубрики газеты, ведущий их записывает на доску, или бумагу. Далее ведущий организует выбор наиболее понравившихся рубрик и по числу рубрик не более 6 группа делится на микрогруппы. Команды по очереди могут задавать ему вопросы, на которые он может отвечать только да или.

Подсчитывают балы и награждают победителей.

анализ ктд на знакомство

Задания отрядам Показать завязку происшествия и свою собственную версию развития событий. Время на театрализованную постановку - мин. При подготовке отряды придерживаются стиля и вводят в действие детектива, имя которого определяется на планерке вечером: Команды состязаются в эрудиции, ловкости, остроумии, выполняя задания, оценку которых дает жюри, выбирая при этом только одну команду-победительницу.

Игра включает в себя ряд разнообразных заданий, дающих возможность всем детям показать свои знания, умения, навыки, сплачивают коллектив детей и взрослых. Так как это дело проводилось в нашем центре в организационный период смены, то перед ним стояло несколько специфических задач: Особо хочется отметить, что в формирование микрогрупп принимали активное участие педагоги-организаторы, которые работали с ними на протяжении всей смены.

Внеклассное мероприятие (Коллективное творческое дело) "Сладкое дерево"

До начала коллективно-творческого дела необходимо провести социометрию, что позволит Вам выявить лидеров. Старшие подростки и старшеклассники. На первом этапе набор в будущие микрогруппы проводят педагоги-организаторы, они выбирают себе в помощники двух детей по одному мальчику и девочке из числа зрителей. В число этих детей входят лидеры, выявленные по социометрии.

Как проводится анализ дня?

Эта группа и получает первое задание. После его выполнения и оценки членами жюри, каждая группа выбирает из зрителей еще двух ребят. Так происходит до того момента, пока все зрители не разойдутся по рабочим группам. Важно отметить, что такой набор групп дает возможность педагогу-организатору не только формировать свою группу вместе с ее будущим лидером, но и проявить свои творческие способности, участвуя на равных в подготовке и выполнении заданий, полученных группой.

Проводится для команд из 3 человек. Красный цвет - это первый из семи цветов радуги. Каждый конкурс открывает та команда, у которой цвет футболки педагога соответствует цвету конкурса. Итак, этот конкурс начинают красные. Сочинить четверостишие, в котором отразить цвет, закрепленный за данной командой. Проводится для 5 человек. Замешкавшаяся команда выбывает из конкурса.

Группа, назвавшая последний плод оранжевого цвета. Желтый цвет - цвет Солнца. Поэтому и задание этого конкурса вязано непосредственно с ним: Либо перед началом конкурса, либо по его окончанию можно подарить ребятам песню "Солнечные зайчики" см.

Проводится для команд из 9 человек. Каждой группе необходимо сочинить сказку, в которой все действующие лица зеленого цвета.

анализ ктд на знакомство

Проводится для команд из 11 человек. Этот конкурс можно назвать "У голубого экрана". Всем командам показывается лист ватмана, на котором произвольным образом написаны известные телепередачи. Задача играющих в том, чтобы посмотрев на этот лист 20 секунд, написать на своем листочке все запомнившиеся им телепередачи. Поводится для команд из 13 человек.

Основная задача играющих - сделать рекламу известным предметам, цвет которых поменялся на синий. Автомат Калашникова, противогаз, Телогрейка, кирзовые сапоги, огнетушитель, валенки, бронетранспортер и. Проводится для команд из 15 человек. Этот цвет последний из семи цветов радуги. Чтобы ещё раз обратить внимание на слово РАДУГА и сработать на сплочение коллектива, следует пояснить играющим, что все вновь образованные группы, несмотря на разные цвета Красный, Оранжевый, Желтый, Зелёный, Голубой, Синий и Фиолетовый образуют единое целое - центр "Радуга".

Лучшие кричалки можно использовать в общелагерных делах, спортивных соревнованиях и.

  • Методические пособия
  • Как провести коллективное творческое дело (ктд) в отряде?
  • Коллективное Творческое Дело

Большое количество участников в каждой группе и большое количество групп определяется спецификой нашего центра, в котором 90 ребят. Это правило можно изменять в удобных для Вас пределах. Например, если Вы проводите "Палитру" на отряд из 30 человек, то в каждом конкурсе лидер группы выбирает себе только одного помощника.

К финалу конкурсной программы у Вас будут сформированы рабочие группы по 7 человек в каждой. Правда, в этом случае не набирается 7 разноцветных групп.

Каждый раз надо решать индивидуально, что Вам в данный момент важнее: И последнее, если у Вас нет возможности найти для каждой группы педагога-организатора, чтобы не потерялась идея многоцветности групп.

Оденьте детей-лидеров в футболки цветов радуги. Путешествие по цветным морям Колективно-творческое дело, направленное на выявление лидеров, творческих способностей участников и формирование коллектива. Игра включает в себя ряд разнообразных заданий, дающих возможность каждому ребенку показать свои творческие и организаторские способности.

анализ ктд на знакомство

Одним из важных моментов любого коллективно-творческого дела является разбивка детей на микрогруппы, которые и выполняют полученные от ведущего задания. Можно сказать, что если "театр начинается с вешалки", то любое КТД начинается прежде всего с разбивки.

Для неё Вам понадобятся несколько парусников разных цветов по числу микро-группкаждый из которых необходимо разрезать на столько частей, сколько будет ребят в этой микрогруппе.

Причём, не забывайте и о том, что число ребят в командах должно быть равным по количественному составу. В дальнейшем эти разрезанные парусники будут использоваться при оценке выступления команд. Перед началом конкурса ещё раз обратите внимание ребят на карту с изображением цветных морей и напомните командам, что победительницей станет та группа, которая первой соберёт свой парусник на одном из этих морей. Желательно, чтобы кораблик и море, на котором его собирают были разных цветов.

Не забудьте перед началом каждого конкурса сказать командам сколько частей своего корабля будут перекладывать на цветное море команды, отличившиеся при выполнении задания. Например, в первом конкурсе победила команда, у которой красный парусник. Это означает, что она перекладывает на одно из цветных морей несколько частей своего корабля. Для того, чтобы отправиться в плавание по цветным морям, каждой команде необходим свой корабль.

Из тех кусочков цветной бумаги, которые Вы использовали на разбивку, команды должны выложить свой кораблик. Победителем считается та команда, которая сделает это раньше.

Коллективное Творческое Дело

Важно отметить тот факт, что парусники, которые Вы нарезали для разбивки, должны отличаться друг от друга только по цвету, но ни в коем случае не по размеру или форме. В противном случае задания у команд могут получиться неравноценными, и это вызовет лишние споры.

Каждой команде раздаётся комплект карточек с набором следующих букв: Выполнение задания напоминает заполнение кроссворда. Ведущий даёт определения слов по одномукоторые можно выложить из этого набора букв. Команда, которая первой поднимет над головой заданное слово, перекладывает одну из частей своего корабля на карту цветных морей.